环球今热点:用“薪”更用“心”!江苏多地出台春节稳岗留工政策

来源:现代快报全媒体 2023-01-04 18:59:18

随着春节的临近,江苏多地正加紧推出“稳岗留工”政策,为春节留工的企业和员工提供保障。“稳岗留工”这四个字的背后并不是冷冰冰的任务,而是各地政府充满暖意的倡议,实打实的举措。江苏多地在推出春节期间“稳岗留工”政策时特别指出,政策的中心是要以薪留工、以情留工、稳岗留工,用真金白银的补贴、暖意洋洋的政策,为自愿留在岗位上的员工们、节日前后坚持开工的企业们,提供从物质到精神的多方面支持。


【资料图】

以薪留工:“真金白银”补贴一线员工

春节本是合家团圆的日子,若提倡企业员工放弃难得的回家机会,心甘情愿留在企业中保障生产,首先就需要为广大企业员工们做好各项补贴和保障工作。为此,江苏多地拿出了“真金白银”,为自愿返岗复工的企业员工们提供最直接的鼓励。

南京出台的春节留工稳岗11条措施提出,鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包等方式,引导外地员工就地过年。对春节期间留工保供、项目连续施工的企业,按实际留宁过年外地参保(或户籍)员工每人500元的标准发放一次性留工补助。

苏州“稳岗十条”则鼓励各地按照生产经营实际需要,采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施,以岗留工、以薪留工。春节期间(1月21日至1月27日),重点企业安排非苏州户籍职工在苏过节的,苏州将按不低于每人500元的标准给予企业慰问补贴。

同时,1至2月份企业吸纳首次来苏州就业的非苏州户籍人员,且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的,苏州将按不低于每人500元的标准给予企业来苏就业补贴。对符合相关要求的外卖快递配送平台,达到相应配送单量要求的在岗一线从业人员每人每天补贴50元。

无锡对在春节当月退工人数占全部企业职工数 5%(含)以下的规上工业企业(2023年1月在职参保人数300人及其以上的),由属地政府按照每人100元标准给予企业一次性稳岗留工奖补,每家企业最高不超过20万元;同时指导企业按照生产经营实际需要,采取发放“留岗红包”“特殊津贴”。春节当月,市区在岗率超过60%邮政快递业、外卖送餐业企业在册员工、外卖骑手按政策进行用工补贴。鼓励各地区对商超、农批市场等保供单位的上岗一线人员给予适当补贴。

春节后上岗补贴要到位,春节前的欠薪问题更是不能留。江苏多地在发布“稳岗留工”政策时提到,要集中整治欠薪问题,其中无锡市强调,要“确保春节前欠薪问题动态清零”。

以情留工:给就地过年的员工带来浓浓暖意

鼓励企业员工放弃回家,并不代表要让他们放弃过年。春节期间,江苏多地将为自愿留岗的工人们送上暖意洋洋的保障政策:免费开放景区、免费发放电影票……让留岗员工们即便是留在异乡过年,也能感受到浓浓的年味。

根据相关政策,南京市将通过多种方式组织丰富多彩的假期活动,让留宁人员子女度过开心充实的寒假。其中包括开展“南京国际消费节·冬日暖心”系列文化旅游服务活动,鼓励各景区、场馆、场所向留宁人员免费开放。面向保障城市运转、企业连续生产、项目连续建设的外来务工人员免费发放参观券、电影票等。

苏州也将推出系列暖心活动。除了各地工会通过“苏工惠”等线上服务平台发放新年礼包,春节期间,苏州国有景区将实行免费开放,市民可免费乘坐公交、轨道交通。苏州还将组织非遗项目传承保护单位、非遗项目传承人开展“非一般的兔年”系列活动,推出非遗送福袋、非遗技艺体验、非遗讲座等活动,开展猜灯谜、扎苏灯等民俗体验活动,全市公共文化场所也将照常开放,并举办具有“江南文化”特色的展览、论坛、讲座等。

在无锡,春节假期期间,市、区属国有景区将对在锡就地过节企业职工和劳务务工人员免费开放。鼓励电信、移动、联通运营商为留锡人员提供流量礼包等服务。春节期间,发放“公交券”“地铁券”,让外地留锡职工可免费乘坐公交、轨道交通等公共交通工具。此外,无锡还为在锡坚守的外地员工置办年货、送上“暖心年夜饭”“过年大礼包”。向快递员、外卖员、物流驾驶员等保障春节期间物流稳定的劳动者群体赠送“冬日暖心包”。

盐城市射阳县鼓励外地员工留射过年。对春节期间留射的规上工业企业非盐城籍员工(2023年1月企业参保状态),按600元/人的标准发放消费券。国有企业投资的文体、旅游场所向留射员工及其家属免费开放。鼓励企业不停产、项目不停工。对春节期间加班的企业和项目开展“送温暖”慰问活动,为坚守岗位的员工送上美食大礼包和健康大礼包。

稳岗留工:“奖励”“减负”助力企业开工复工

在做好员工的保障工作之余,对企业的支持和鼓励也不可少。对此,江苏多地也积极推出“暖企”政策,助力企业顺利“过冬”。

南京除了补贴一线员工,还为“开门红”工业企业提供奖励。对2023年1-2月完成工业总产值1.5亿元以上,且同比增速超10%的规上工业企业,按照贡献度分档给予最高不超过100万元的资金补助。

同时,对租赁使用国有产权房屋的小微企业和个体工商户给予春节当月租金减半优惠;延续实施阶段性降低失业保险费率政策,落实社保费缓缴、社保补贴、培训补贴等稳就业政策。对不裁员或少裁员的企业,按规定实施失业保险稳岗返还等支持政策。

苏州太仓市出台的政策中也提到了对企业的奖励,当地对2023年一季度开票销售收入(以市税务局数据为准)同比增长2%(含)以上的重点工业企业,按企业2023年一季度较2022年一季度开票销售收入净增部分,给予最高4‰的奖励。

盐城的射阳、大丰、东台等地也都出台了贴心的“暖企”政策。其中,射阳县积极鼓励企业参加各类展会。2023年一季度期间,鼓励企业参加政府组织或经备案批准的行业协会境内外展销会,给予50%的摊位费奖励,每个展会摊位费奖励不超过5万元,单户企业年度摊位奖励最高不超过10万元。东台市同样积极引导企业开拓市场。对今年1月份规上工业企业参加境内外大型展会的,给予企业摊位费、交通费、住宿费全额补贴。对1月份规上工业企业应税开票销售达到200万元及以上,且同比增长25%及以上的,按照新增应税开票销1%的比例给予补助。

无锡对春节期间保持连续生产的规上工业企业,纳入电力保供“白名单”,其2023年1-2月规上工业产值同比增幅超过15%的,由属地政府分档给予50-80万元的一次性奖励;对2023年第一季度抢抓建设成效显著的建筑业企业给予评优评奖优先推荐。

关键词: 工业企业 生产经营 销售收入

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