全球快讯:新员工入职前调查问卷_新员工入职调查问卷
(资料图)
1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:中国薪酬网 附件五培训调查问卷培训内容受训人员培训编号部门培训日期填表日期每个题都有3至4个备选项，请您选择其中一项。
2、并在选择项后的括号内打上”"”第一部分培训组织情况调查(1)您对本次培训的组织安排工作是否有良好的印象？是((2)您认为本次培训的组织工作应该如何改进？__________________________________________________________________________第二部分培训课程及教材调查(1)您认为本此培训内容实用价值如何？很好()(2)您认为本此培训所用教材适用性如何？很好()(3)您认为培训课程安排恰当性如何？很好()(4)您认为本次培训的课程内容、安排方面应如何改善？_________________________________________________________________________第三部分培训形式及结构评估调查(1)培训中安排的讨论意义如何？很好()好()(2)培训中安排的练习、讨论和活动占用的时间长短恰当性如何？太长()长()(3)培训形式的生动性如何？很好()好()(4)您认为培训形式上应该如何改进？好()一般()差()好()一般()差()好()一般()差())不确定()否()一般(刚好(一般()))差(短(差()))_______________________________________________________________________________第四部分培训员工自我评估调查(1)在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样？很高()高()一般()底((2)参加本次培训后，您的期望达到的。
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