多措并举激励担当作为 推进“三篇大文章”实现新突破
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“我们将紧密围绕激励担当作为实施容错纠错，坚持目标导向、问题导向、效果导向，聚焦重点难点，多措并举激励担当作为，持续推动全局党员干部思想大解放、观念大更新、能力大增强、作风大改进。”3月16日，市工业和信息化局副局长马恩林在接受本报记者采访时说。
马恩林表示，市工业和信息化局将坚持从严管理与关心爱护相结合，着力将干部选育管用的各个环节衔接起来，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，注重选拔实绩突出、敢于担当、群众公认的好干部；着力提升干部队伍专业素养，鼓励年轻干部走进企业挂职锻炼，进一步增强干部适应新时代发展要求的能力；组织开展作风建设再提升和深入企业解难题活动，从企业需求出发，以解决企业问题为根本，建立服务企业日常考评工作机制，强化考核结果反馈和运用，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。
“年初以来，全局党员干部勇当先锋、主动担当，聚焦全面振兴新突破三年行动，紧紧围绕‘老原新’结构调整‘三篇大文章’，进一步抓实改造提升‘老字号’、培育壮大‘新字号’工作，加快建设国家先进制造业中心，努力在实现制造业转型升级、产业链提规模上水平、先进制造业集群向世界级跃升等方面实现新突破。”马恩林表示，市工业和信息化局将狠抓项目投资、加强运行保障，扎实推进我市工业“稳”的基础更加巩固、“进”的势头更加强劲、“质”的提升更加明显、“增”的后劲更加充足，确保工业经济首季开门红。
沈阳日报、沈报全媒体记者 唐心萌
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