全球观点:领导干部包保 服务人才和企业
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本报讯(沈阳日报、沈报全媒体高级记者刘洋)近日,记者从沈阳市金融发展局获悉,为进一步落实辽宁省及沈阳市全面振兴新突破三年行动方案,该局按照市委“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动要求,采取三项措施扎实推进助企帮企活动。
组建工作专班。市金融发展局第一时间成立“人才服务专班”和“企业融资攻坚小组”。党组书记担任人才首席服务官,同时选派年轻干部作为人才服务管家和服务专员,与高层次人才建立服务群,提供“保姆式”“零跑腿”“全天候”“全方位”服务,及时宣传人才政策,解决人才需求。分管业务领导担任企业融资攻坚组长,选派政治素质好、业务能力强、善于沟通协调的年轻干部作为首席接办件人员,及时回应、解决企业融资诉求。
建立工作机制。按照突出重点,精准实施的原则,根据重点园区、“四上”企业、专精特新、中小微企业等不同类型,由机关22名领导干部进行服务包保,建立点对点工作机制、分级分类解决机制、跟踪督办管理机制,将政策、温暖、服务送给企业,帮助企业解难题、增信心、强后劲,做到“件件有着落、事事见真章”。
推动政策落实。认真梳理国家、省、市相关金融政策,形成13项惠企政策清单,通过政策直送、直办、直达、快办,提升惠企政策的知晓率和普惠度,让企业坚定发展信心,实现健康发展。
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