视讯!首席标准官制度在沈阳落地
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本报讯(沈阳日报、沈报全媒体记者 岳雨)6月27日,2022年沈阳市首席标准官制度培训班正式开班。此次培训为期3天,采用线上线下相结合方式进行,共有26家企业的72名相关工作人员参加培训。
培训期间,来自国家、省、市标准化领域的专家分别讲授标准化形势与任务、国家标准化发展纲要、企业技术标准战略、企业标准体系建立和实施、标准化试点示范项目建设等重点课程,全面系统地向企业解读新时代标准化发展目标与任务,宣传标准化理念,传授标准化知识和方法,交流标准化工作经验。
目前,沈阳市已有10家重点装备制造企业、养老服务企业率先建立并实施了首席标准官制度,沈阳万佳宜康养老服务有限公司是其中之一。该企业将实施标准化作为企业战略发展的重要推动力,将标准化工作纳入专项绩效考核,直接与员工收入挂钩,有效调动了员工参与标准化工作的积极性、主动性。通过标准化的应用与实践,企业建立了完备的养老服务标准体系,打造了“3+1”居家社区养老和家政融合连锁发展新模式。这一模式获批为“全国公办养老机构改革优秀案例”。
沈阳市市场监督管理局相关负责人介绍,建立企业首席标准官制度是辽宁省2021年以来重点推动实施的一项标准化工作创新举措。市市场监管局持续推进标准化制度落实落地,已培育、指导沈阳鼓风机集团股份有限公司、沈阳铸造研究所有限公司等10家企业建立并实施了首席标准官制度。首席标准官制度的建立与实施,构建了新型企业标准化人才队伍,企业参与标准化活动的积极性大幅提高,企业标准化管理水平显著提升。
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